26/07/2017 - A
2ª turma do Programa Jovem Aprendiz CSP (PJA), formada por 35 moradores da
região de São Gonçalo do Amarante e Caucaia, teve sua aula inaugural na manhã
desta quarta-feira, 26/7, no Centro de Treinamento da Companhia Siderúrgica do
Pecém (CSP). Participaram das boas-vindas o presidente da siderúrgica, Eduardo
Parente, o diretor regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do
Ceará (SENAI-CE), Paulo André Holanda, além do diretor administrativo, Stan
Lee, e executivos da empresa. A Federação das Indústrias do Estado do Ceará
(FIEC) é parceira do PJA, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (Senai-CE).
Os aprendizes
participarão de duas modalidades de curso: Operador de Processos Siderúrgicos
(20 aprendizes) e Operador de Manutenção Eletromecânica (15 aprendizes). A
aprendizagem contempla seis meses de duração, com carga horária de 8 horas/dia,
sendo 50% das aulas teóricas ministradas no Centro de Treinamento da CSP pelo
Senai-CE. A prática profissional, correspondente a 50% do treinamento,
acontecerá nas áreas produtivas da usina, com acompanhamento de um padrinho da
empresa e um supervisor do Senai-CE.
Jane Andrade,
22, de São Gonçalo do Amarante, faz parte da primeira turma do PJA. Sua formatura
será em outubro e ela afirma que está sendo uma experiência enriquecedora. “A
gente tem a possibilidade de conviver com pessoas que têm muita experiência em
siderurgia. Eles passam essa paixão para a gente que está aprendendo. Essa
paixão certamente vai se transformar em conhecimento e profissionalismo para o
trabalho e para a vida”, afirmou.
Investimentos em capacitação profissional
A CSP fechará 2017 com 70 vagas preenchidas no
PJA e investimentos da ordem de R$ 1 milhão. “Fico muito feliz com o impacto
que estamos tendo na vida das pessoas em nossa região e o Programa Jovem
Aprendiz se insere nesse contexto. Estamos trazendo desenvolvimento econômico e
social para as comunidades vizinhas e acreditamos que o futuro da região será
muito diferente do presente e com muito mais oportunidades”, declarou Eduardo
Parente, presidente da CSP.
O gerente
geral de Recursos Humanos da CSP, Gustavo Favato, destacou que foram 12 mil
inscrições para o processo seletivo do PJA. “Isso nos traz a oportunidade de
preparar os futuros profissionais da siderurgia em nossa região. E são vocês
que reforçam a nossa confiança de que vamos ter um grande diferencial em termos
de profissionais qualificados no setor. ”
Já o diretor
regional do Senai-CE, Paulo André Holanda, reforçou que “a parceria com a CSP
pode ser resumida em determinação, de gerar, junto com os aprendizes, os
melhores resultados em qualificação de jovens profissionais”.
Andreh
Jonathas
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