21/10/2019 - A 1ª Semana da
Excelência da Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) foi concluída, na última
sexta-feira (18/10), com reconhecimentos a empregados que apresentaram projetos
desenvolvidos nas suas áreas. Ao longo dos cinco dias, a programação reuniu
mais de 1000 empregados, que acompanharam exposições, palestras, além do
compartilhamento de 53 projetos de soluções inovadoras realizadas.
Dentre os destaques estava o morador
de Caraúbas (São Gonçalo do Amarante), Mateus Correia, técnico administrativo
da área de Serviços Gerais. Em novembro, ele completa cinco anos trabalhando na
CSP. Ele foi destaque na Semana da Excelência, após expor aos presentes uma
solução proposta e implementada com sucesso em seu setor. Ele conta que se
sentiu homenageando a sua cidade ao receber o reconhecimento: “Eu fui uma das
primeiras pessoas contratadas pela CSP daqui de São Gonçalo do Amarante. Fiquei
feliz com o reconhecimento, porque é algo que me diz que estou no caminho
certo”, declarou.
Mateus Correia ressaltou a importância
do reconhecimento interno. “Achei a iniciativa do evento incrível, porque foi
uma maneira de mostrar para o empregado que a empresa se importa com ele e
expor isso para toda a empresa foi algo realmente excelente. O que mais gostei
de ver na Semana da Excelência foi a qualidade profissional das pessoas que
fazem parte do time CSP. Há muita gente boa e comprometida”, ressaltou.
Boas práticas compartilhadas
Durante a programação da Semana da
Excelência, os participantes conheceram mais de 50 iniciativas de empregados,
dentre as mais de 2.300 já implantadas na CSP. As boas práticas em destaque
somaram à empresa melhorias em segurança, austeridade, eficiência e zero
desperdício.
O presidente da CSP, Cláudio Bastos,
encerrou o evento ressaltando que a Semana da Excelência reforça os pilares
culturais da empresa: bom ambiente de trabalho; mentalidade de negócio; atitude
proativa; e geração de resultados. O superintendente de Produção, Juarez
Sigwalt, destacou que os objetivos foram alcançados: a celebração e integração
dos empregados.
SIPAT integrada
Durante os cinco dias da Semana da
Excelência, foi realizada a primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes
no Trabalho (SIPAT) integrada, que reuniu 17 empresas contratadas da
siderúrgica.
No encerramento, também no dia 18/10,
uma apresentação de teatro foi realizada por um grupo de empregados da empresa
Aço Cearense. Com bom humor e linguagem regional, a apresentação ressaltando a
importância do comportamento seguro e do cumprimento dos padrões operacionais.
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