Dia do Siderúrgico: conheça o
mercado e a paixão de quem produz aço do Ceará para o mundo
Anália Cristina tem 42 anos de carreira e o Alisson
Dias herdou do pai a vocação. Eles trabalham na CSP e comemoram a trajetória
neste dia 17 de março, o Dia do Siderúrgico
Desde
criança, o sonho de profissão já era anunciado pelo Alisson Dias: ser
siderúrgico. O encanto foi aprendido com o pai, que trabalhou e se aposentou produzindo
aço. O primeiro contato com a vocação partiu da curiosidade em entender como
era possível o aço ser gerado basicamente do minério de ferro e do carvão. O
primeiro emprego foi na função de mecânico de manutenção. Hoje, Alisson Dias é
gerente de Sinterização da Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP), onde trabalha
há seis anos.
Nesta
quarta-feira (17/03), quando é comemorado o Dia do Siderúrgico, ele também
celebra o próprio aniversário. “O pessoal diz: ‘o senhor gosta tanto da
siderurgia que, até pra nascer, nasceu no dia da profissão’”, brinca o
engenheiro. Dos 37 anos de idade do Alisson Dias, 18 anos foram percorridos já
na carreira de siderúrgico. E ele resume porque continua apaixonado pelo
ofício. “Eu me sinto muito feliz de trabalhar em uma empresa cujo ramo é
essencial para o nosso dia a dia e para o nosso conforto. O aço faz parte da
nossa vida, é só olhar ao seu redor”.
A química de Anália na produção do aço
No
mês da mulher, representando a força feminina na siderurgia, a Anália Cristina
Pereira, de 64 anos, também conta como o segmento a conquistou. Já são 42 anos
trabalhando em siderúrgicas. Na CSP, ela está há seis anos. “Vi os tijolos
sendo levantados. Não só a construção física, mas também a construção da
cultura organizacional da CSP”.
Formada
em Química, a especialista em Laboratórios da CSP, compartilha que se realizou
na profissão. “Sou realmente apaixonada pelo o que eu faço. Para mim, esses 42
anos de siderurgia são apenas um número, não parecem ter sido uma vida. Eu faço
o que gosto”, conta.
Para quem busca trabalhar na siderurgia, ela aconselha que a escolha seja feita de acordo com a sua vocação, porque a trajetória demandará muito estudo e percepção macro do negócio da empresa. “Veja aquilo que você gosta de fazer e você será um excelente profissional. A nossa vida é feita de etapas. Eu entrei na siderurgia, no Laboratório, no cargo mais baixo que tinha e fui crescendo. Quem se prepara melhor, tem maior chance”, aconselha a profissional.
Nova
geração de siderúrgicos no Ceará
A
siderurgia é milenar, mas está sempre dando novas oportunidades a jovens, como
é o caso de Maria Juliana Martins da Silva, 21 anos, de São Gonçalo do
Amarante (SGA). Ela via os amigos começando a trabalhar na CSP, enquanto
concluía o Ensino Médio. Após completar 18 anos, inscreveu-se no Programa
Aprendiz CSP e foi selecionada. Hoje, ela é operadora de produção no Alto-Forno
da CSP. “Eu queria muito saber como era produzido o aço. A área onde estou é
muito ampla, então, a cada dia, tenho um novo aprendizado. É muito gratificante
ver que estou evoluindo cada vez mais”, conta a gonçalense.
“Muita
gente de São Gonçalo entrou na CSP como aprendiz, e muitos já foram efetivados
há anos, desde quando a CSP começou a funcionar. E percebo que tem crescido,
cada vez mais, o número de pessoas da região que entram na siderúrgica e
conseguem o emprego. Para o meu futuro, pretendo evoluir cada vez mais. Planejo
fazer uma graduação em Engenharia Metalúrgica, para me especializar na minha
área de trabalho”, projeta Maria Juliana.
Oportunidades disponíveis
O
aço produzido na CSP é fruto do trabalho de 2.500 pessoas que estão empregadas
diretamente na usina do Pecém, além de outros milhares de empregos
terceirizados e indiretos. A
empresa tem capacidade de produzir, até agora, 230 tipos de aços ao carbono
feitos em São Gonçalo do Amarante (CE) e já comercializou para 24 países
diferentes, onde serão recebidos pela indústria naval, de óleo & gás e
automotiva, e na construção civil.
O
ramo gera empregos para os mais variados cargos, contemplando profissionais
graduados e técnicos. É possível atuar em diversas etapas da produção do aço,
distribuídas, basicamente, em seis áreas: o pátio de matérias-primas, destinado
ao recebimento de insumos utilizados na produção de aço; a coqueria,
responsável pela destilação e aglomeração do carvão mineral; a sinterização, unidade
destinada à aglomeração de finos de minério de ferro; o alto-forno, destinado à
produção de ferro-gusa líquido; na aciaria, onde o ferro-gusa líquido recebido
do alto-forno é dirigido a estações de pré-tratamento; e o lingotamento
contínuo, etapa final da produção de placas de alta qualidade.
A CSP divulga as ofertas de vagas na página da empresa no Linkedin (https://www.linkedin.com/company/cspecem/) e os interessados podem se candidatar por meio do site, na aba Trabalhe Conosco (http://www.cspecem.com/pt-br/trabalhe-conosco/).
Existem
ainda as portas de entrada para os jovens que estão em busca do primeiro
emprego e os recém-formados, com oportunidades também para pessoas com
deficiência (PCD). O programa Jovem Aprendiz, em parceria com o Senai, capacita
nas atividades de operador de processos siderúrgicos e operador de manutenção
eletromecânica.
Já
o programa de Trainee oferece o desenvolvimento profissional por meio de
treinamentos técnicos, atuação em projetos, trabalho em equipe, job rotation e
mentoria com profissionais de grande vivência no setor siderúrgico. Com duração
de um ano, os participantes têm a experiência de trabalhar em um ambiente
multicultural, de aprendizado constante e contato direto com lideranças.
Serviço
Cadastro para acompanhar as vagas de emprego na CSP
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/cspecem/
Site: aba Trabalhe Conosco - http://www.cspecem.com/pt-br/trabalhe-conosco/
0 comentários:
[ Deixe-nos seu Comentário ]
Os comentários aqui postados expressam a opinião dos seus autores, responsáveis por seu teor