São Gonçalo do
Amarante 20 de novembro de 2020
As atividades
dos programas Jovem Aprendiz e Aprendiz PCD foram retomadas pela Companhia
Siderúrgica do Pecém (CSP) neste mês de outubro, após sete meses de suspensão
em decorrência da pandemia de covid-19. Ao todo, 74 aprendizes das turmas de
Assistente Administrativo e de Operador de Processo Siderúrgico voltaram a
participar da programação educacional, com carga horária 8 horas diárias. Os treinamentos
contam com 4 horas de teoria, incluindo atividades, vídeos e material das aulas
ofertadas por meio da plataforma virtual do Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial do Ceará (SENAI-CE), e 4 horas de prática operacional nas áreas de
produção, onde os participantes são acompanhados pelos responsáveis de cada
turma.
A adaptação no
programa permitiu a retomada das atividades com a segurança necessária, em
cumprimento das medidas sanitárias de prevenção à covid-19. Dessa forma,
conforme a assistente de Treinamento, Desenvolvimento e Seleção da CSP, Bruna
Machado, “será possível continuar promovendo a formação dos jovens das
comunidades próximas da Usina”.
Grande
oportunidade
O Tiago Alves de
Souza é Aprendiz PCD, mora em Maracanaú e está na turma do curso de Assistente
Administrativo. Ele conta que vê o programa como uma grande oportunidade.
“É um sonho
estar trabalhando na CSP. É uma porta de entrada e uma faculdade estar na
empresa. As pessoas gostam de passar o conhecimento e estou me desenvolvendo
profissionalmente. Todos os dias é um aprendizado novo. São coisas que eu não
tive em outros trabalhos”, contou.
Sobre o novo
formato, ele elogiou: “tudo é questão de adaptação, principalmente nessa
situação que estamos vivenciando. São ótimos professores e a plataforma do
Senai também é muito boa”.
Programa
adaptado
A Paloma
Oliveira tem 21 anos, mora em São Gonçalo do Amarante e está na turma do curso
de Operador de Processos Siderúrgicos. “Estar na CSP sempre foi um objetivo de
vida para mim, desde que a usina foi instalada aqui em São Gonçalo. Então, saí
do ensino médio já buscando uma faculdade para que eu pudesse atuar dentro da
CSP. E quando ocorreu essa oportunidade de Jovem Aprendiz, eu me inscrevi e,
agora, me orgulho de fazer parte desse projeto e ainda incentivo outras pessoas
a participarem também. É uma experiência de vida e de profissionalismo”,
compartilhou. As adaptações no programa trouxeram grandes vantagens para ela.
“Está sendo uma
experiência muito única, embora seja num momento de pandemia. É muito prazeroso
assistir a aula, não sinto insegurança de perguntar, a gente liga a câmera e o
microfone, e conversa, interage e aprende”, disse a aprendiz CSP.
Saiba mais
Os programas
Jovem Aprendiz e Aprendiz PCD da CSP são oportunidades de formação
profissionalizante e contemplam moradores de São Gonçalo do Amarante e Caucaia.
O salário é compatível a Lei de Aprendizagem Nº 10.097/2000 e são oferecidos
também transporte da empresa, refeição na empresa, vale-alimentação, planos de
saúde e odontológico e seguro de vida. Os períodos de inscrições são sempre
divulgados amplamente por meio dos canais de Comunicação da CSP.
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