Protagonismo dos que residem e trabalham no município é celebrado e apoiado pela Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP)
São Gonçalo do Amarante, 25 de Novembro de 2021
O município de São Gonçalo do Amarante (SGA) completa 153 anos neste 27 de novembro de 2021 e celebra os resultados do protagonismo dos gonçalenses e de todos que foram acolhidos pelo município. O desenvolvimento social e econômico vivenciado na última década transformou as perspectivas e realidades de muitos moradores, que foram impulsionados por novas oportunidades em suas carreiras profissionais e empreendimentos.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjKBB7eSDDb4YV1Zb6IDAlPEHTf7X6Y48KIH1r_nz4h1ilO20ffBJLzCuaUfJHkuJqF6pc8VloNmBfoCondEXChsS2DI2D3SbVvn4gXBsnsa2IrO8Q1rEAgr8bxXoXBnX7XNQcPk0QAfsaiP9h79KdFiM8p6FtfptRfd9VzFaUZL72axydZoms77U6heQ=w640-h428)
Uma dessas transformações aconteceu com Márvio Silva, “nascido e criado” na comunidade de Caraúbas, São Gonçalo do Amarante. Ele transformou as mudanças na cidade em conquistas. Atualmente, Márvio é analista administrativo na CSP, mas a história dele com a siderúrgica começou ainda na construção.
“Eu trabalhava no Porto do Pecém, no ramo metalúrgico. Então, eu sempre via a movimentação das peças que estavam chegando para a construção da CSP. Também fiz um estágio em uma empresa que estava fazendo a terraplanagem. Trabalhei em algumas empresas consultoras coreanas e, em 2015, entrei na CSP como assistente administrativo”, relembra Márvio.
Maísa Rocha é soldadora na CSP. Ela reside há 13 anos em São Gonçalo do Amarante e foi no município que Maisa constituiu família e iniciou sua trajetória profissional, por meio de um curso no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE), parceiro da CSP. Depois que entrou na CSP, tornou-se mãe duas vezes, o que estreita ainda mais sua relação com a empresa, onde descobriu essas gestações durante o expediente.
“No evento da primeira placa eu passei mal. Fui atendida, senti que era algo diferente e já fui investigar. Foi assim que descobri que estava grávida, no dia em que eu vi a primeira placa de aço que produzimos”, conta a soldadora rindo.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhKWK4HUl_xfcL_srHj-RyK3sfsKjeqbgkpph7JLWMcqszYTRybGssYna-aJCK6zaxLYrx41w7ZkismnoLfPRy7LyZi6lAVv9--xWweRDQueCf6JUplKjl0xoVCm0CffCnd2Xhhiz1fsUVDCHaEWXUkBGg4As8O0301lR_Y12NtuiYtVcLy-Z9SOyRb4A=w640-h302)
Empreender para transformar
O Lucas Pereira, sócio proprietário da empresa Comsert Engenharia, é um exemplo disso. Ele é engenheiro eletricista e começou a empreender há três anos, inspirado pelo desejo de se desenvolver junto com a cidade onde mora desde criança. Hoje, ele gera oportunidades de trabalho para outros moradores locais e coopera diretamente para a economia da região. “Posso dizer que é uma honra e um prazer poder ajudar as pessoas a se desenvolverem profissionalmente e pessoalmente. São Gonçalo tem um potencial muito grande. Eu não tenho dúvidas de que estamos em um dos melhores municípios do Brasil para investir, empreender e morar", conta Lucas Pereira.
Ele está participando do terceiro ciclo do Território Empreendedor, programa realizado pela Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Ceará (Sebrae-CE). As empresas locais selecionadas estão sendo capacitadas a fornecerem para empresas do Complexo do Pecém e do Ceará. O Lucas considera que esse apoio da CSP tem sido um diferencial para os empreendimentos locais. “Vejo a CSP como um braço muito forte nesse quesito, sendo a maior patrocinadora de qualificações e de melhorias pra comunidade. A CSP não se resume a produzir aço e gerar empregos. A empresa também olha para quem reside em SGA e tenta entregar uma oportunidade de crescer”.
Crescendo junto com o município
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O empresário também participa do programa Território Empreendedor e conta: “Está sendo uma oportunidade única. Temos que estar evoluindo, aprendendo constantemente”. Ele destaca que a CSP faz parte dos avanços em sua história pessoal e também do município. “A CSP trouxe um movimento pra cidade economicamente, com um diferencial enorme, com a explosão do PIB do município e beneficiando diretamente a população e a nós comerciantes. Quando a população tem uma renda, o comércio com certeza cresce junto. A CSP tem uma visão realmente de ajudar a cidade e eu acho que isso é muito bacana”, compartilha.
Contribuições da CSP a São Gonçalo do Amarante
69% de produtos e serviços adquiridos pela CSP são oriundos de empresas em São Gonçalo do Amarante;
De 2012 a 2020, houve crescimento de 625% da contribuição da CSP na arrecadação de SGA em Imposto Sobre Serviços (ISS);
Desde a sua fase de implantação, a siderúrgica já investiu R$ 40 milhões em programas de responsabilidade social, beneficiando 28 mil pessoas;
Dentre esses investimentos, estão R$ 9 milhões em obras de infraestrutura social, em São Gonçalo do Amarante (SGA);
A CSP conta com 2.532 trabalhadores diretos, além de terceirizados. Desde o início das operações, em 2016, a siderúrgica triplicou o percentual de moradores de SGA no quadro de empregados;
No programa Jovem Aprendiz e Aprendiz Pessoa com Deficiência, 231 participantes foram pessoas residentes em SGA;
Já o programa de Diálogo Social da CSP conta, hoje, com 97 Embaixadores do Diálogo. Todos eles são empregados da CSP que residem nas comunidades vizinhas à empresa. Eles são protagonistas na CSP e onde moram, compartilhando informações sobre a oferta de cursos, vagas e programações culturais; fomentando o protagonismo dos moradores no desenvolvimento da região, a partir do empreendedorismo e associativismo; e realizando a escuta ativa a ideias e soluções sugeridas pela população.
São Gonçalo do Amarante, 25 de Novembro de 2021
O município de São Gonçalo do Amarante (SGA) completa 153 anos neste 27 de novembro de 2021 e celebra os resultados do protagonismo dos gonçalenses e de todos que foram acolhidos pelo município. O desenvolvimento social e econômico vivenciado na última década transformou as perspectivas e realidades de muitos moradores, que foram impulsionados por novas oportunidades em suas carreiras profissionais e empreendimentos.
Uma dessas transformações aconteceu com Márvio Silva, “nascido e criado” na comunidade de Caraúbas, São Gonçalo do Amarante. Ele transformou as mudanças na cidade em conquistas. Atualmente, Márvio é analista administrativo na CSP, mas a história dele com a siderúrgica começou ainda na construção.
“Eu trabalhava no Porto do Pecém, no ramo metalúrgico. Então, eu sempre via a movimentação das peças que estavam chegando para a construção da CSP. Também fiz um estágio em uma empresa que estava fazendo a terraplanagem. Trabalhei em algumas empresas consultoras coreanas e, em 2015, entrei na CSP como assistente administrativo”, relembra Márvio.
“No evento da primeira placa eu passei mal. Fui atendida, senti que era algo diferente e já fui investigar. Foi assim que descobri que estava grávida, no dia em que eu vi a primeira placa de aço que produzimos”, conta a soldadora rindo.
Empreender para transformar
O Lucas Pereira, sócio proprietário da empresa Comsert Engenharia, é um exemplo disso. Ele é engenheiro eletricista e começou a empreender há três anos, inspirado pelo desejo de se desenvolver junto com a cidade onde mora desde criança. Hoje, ele gera oportunidades de trabalho para outros moradores locais e coopera diretamente para a economia da região. “Posso dizer que é uma honra e um prazer poder ajudar as pessoas a se desenvolverem profissionalmente e pessoalmente. São Gonçalo tem um potencial muito grande. Eu não tenho dúvidas de que estamos em um dos melhores municípios do Brasil para investir, empreender e morar", conta Lucas Pereira.
Ele está participando do terceiro ciclo do Território Empreendedor, programa realizado pela Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Ceará (Sebrae-CE). As empresas locais selecionadas estão sendo capacitadas a fornecerem para empresas do Complexo do Pecém e do Ceará. O Lucas considera que esse apoio da CSP tem sido um diferencial para os empreendimentos locais. “Vejo a CSP como um braço muito forte nesse quesito, sendo a maior patrocinadora de qualificações e de melhorias pra comunidade. A CSP não se resume a produzir aço e gerar empregos. A empresa também olha para quem reside em SGA e tenta entregar uma oportunidade de crescer”.
Crescendo junto com o município
O Adriano Freire, proprietário da Estampa SGA, chegou ao município há 17 anos e vivenciou esse crescimento em São Gonçalo. A loja de presentes personalizados completa 10 anos no mesmo mês do aniversário da cidade. Hoje, ele é microempreendedor individual e gera mais três empregos para moradores locais. "Eu vim pra cá praticamente sozinho, e hoje já tenho minha família, minha casa e minha empresa. O povo de São Gonçalo é guerreiro, não desiste das coisas e nem dos sonhos. E a cada ano que passa, a prosperidade está aumentando, não só pra mim, mas pra toda a população", conta com gratidão.
O empresário também participa do programa Território Empreendedor e conta: “Está sendo uma oportunidade única. Temos que estar evoluindo, aprendendo constantemente”. Ele destaca que a CSP faz parte dos avanços em sua história pessoal e também do município. “A CSP trouxe um movimento pra cidade economicamente, com um diferencial enorme, com a explosão do PIB do município e beneficiando diretamente a população e a nós comerciantes. Quando a população tem uma renda, o comércio com certeza cresce junto. A CSP tem uma visão realmente de ajudar a cidade e eu acho que isso é muito bacana”, compartilha.
Contribuições da CSP a São Gonçalo do Amarante
69% de produtos e serviços adquiridos pela CSP são oriundos de empresas em São Gonçalo do Amarante;
De 2012 a 2020, houve crescimento de 625% da contribuição da CSP na arrecadação de SGA em Imposto Sobre Serviços (ISS);
Desde a sua fase de implantação, a siderúrgica já investiu R$ 40 milhões em programas de responsabilidade social, beneficiando 28 mil pessoas;
Dentre esses investimentos, estão R$ 9 milhões em obras de infraestrutura social, em São Gonçalo do Amarante (SGA);
A CSP conta com 2.532 trabalhadores diretos, além de terceirizados. Desde o início das operações, em 2016, a siderúrgica triplicou o percentual de moradores de SGA no quadro de empregados;
No programa Jovem Aprendiz e Aprendiz Pessoa com Deficiência, 231 participantes foram pessoas residentes em SGA;
Já o programa de Diálogo Social da CSP conta, hoje, com 97 Embaixadores do Diálogo. Todos eles são empregados da CSP que residem nas comunidades vizinhas à empresa. Eles são protagonistas na CSP e onde moram, compartilhando informações sobre a oferta de cursos, vagas e programações culturais; fomentando o protagonismo dos moradores no desenvolvimento da região, a partir do empreendedorismo e associativismo; e realizando a escuta ativa a ideias e soluções sugeridas pela população.
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